Bundesvertretung 13

Universitätsgewerkschaft
wissenschaftliches und künstlerisches Personal

Alle GÖD-Mitglieder an den Universitäten sind automatisch Mitglied in der Bundesvertretung 13*.
Diese wird geleitet durch eine alle fünf Jahre gewählte Budesleitung 13, kurz BL13. Wir, die BL13, versuchen hier auf diesen Seiten, interessante Informationen für unsere Mitglieder zusammenzutragen. Wir benötigen dazu aber Eure/Ihre Hilfe.
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* Bitte auf der GÖD-Mitgliedskarte überprüfen, ob nach der Mitgliedsnummer ein /x13 steht, wobei x für eine Ziffer 1-9 steht, die das Bundesland repräsentiert. zB 113 für BV13 Wien.


Aktuelles aus der BL13



Forum Arbeitsplatz Universitäten

Diskussion über Universitäten als fairen und gerechten Arbeitsplatz

Am 14. November 2023 fand erstmalig das ► GÖD-Forum "Arbeitsplatz Universität" statt.

Dieses wurde von der Gewerkschaft öffentlicher Dienst ausgerichtet und dazu wurden sämtliche Wissenschaftssprecher:innen der Parlamentsparteien, Mitglieder des Wissenschaftsausschusses und Vertretungen des Dachverbandes, der UNIKO und des Wissenschaftsministeriums eingeladen.

Das Ziel war über die Herausforderungen und Lösungsansätze für einen fairen und gerechten Arbeitsplatz an Universitäten zu informieren als auch im Rahmen einer Podiumsdiskussion zu diskutieren.

Näheres unter ► https://www.goed.at/aktuelles/news/forum-arbeitsplatz-universitaeten


Motivforschung Gewerkschaftsarbeit

Einladung zur Teilnahme an einer Studie

Das Projekt zur Motivforschung für die Mitgliedschaft bzw. Nicht-Mitgliedschaft bei der GÖD wurde gestartet. Unter der wissenschaftlichen Leitung von Ursula Rami (Institut für Soziologie, JKU Linz) findet eine anonymeOnlinebefragung statt, die nach State-Of-The-Art Methoden der Soziologie durchgeführt wird. Zur Befragung sind alle Beschäftigten des wissenschaftlichen und künstlerischen Personal eingeladen – egal ob sie GÖD-Mitglieder sind oder nicht. Die Teilnahme ist freiwillig und natürlich anonym, d.h. es findet keinerlei personenbezogene Auswertung der Daten statt! Die Information zur Teilnahme wird über die BL13 sowie über die Betriebsräte an den einzelnen Universitäten verteilt. Die BL13 unterstützt das Projekt. Ergebnisse der Befragung sollen im Sinne einer dialogisch orientierten Arbeitsweise in die Gewerkschaftsarbeit einfließen.
Hier nochmals der Link ► https://www.unipark.de/uc/Gewerkschaftsarbeit/

Invitation to participate in the study "Motivational research on trade union work"

The project to research motives for membership or non-membership of the GÖD has been launched. Under the scientific direction of Ursula Rami (Institute of Sociology, JKU Linz), an anonymous online survey is being carried out using state-of-the-art sociological methods. All academic and artistic staff are invited to take part in the survey - regardless of whether they are GÖD members or not. Participation is voluntary and of course anonymous, i.e. there will be no personal evaluation of the data! Information on participation will be distributed via BL13 and the works councils at your university. The BL13 supports this project. The results of the survey will be incorporated into the union's work in the spirit of a dialog-oriented approach.
The link again
https://www.unipark.de/uc/Gewerkschaftsarbeit/


AK-Broschüre Uni-Arbeitsrecht

Die AK hat eine neue Broschüre über das Universitätsarbeitsrecht zusammengestellt, die auf der Seite der AK heruntergeladen werden kann.


Positioning of BL13 on fixed-term contracts


Dialogforum 14. Juni 2023 in Linz

Prekäre Uni: Universitätsbudgets und deren Wirkung

Dieses zweite Dialogforum wurde für einen regen Informationsaustausch genutzt.
► Der Stream auf YouTube
Details finden sich unter  ► Prekäre Uni: Universitätsbudgets und deren Wirkung.

 

Weitere Foren sind in Planung. Wir informieren dazu im Herbst an dieser Stelle.

 


Online Informationsveranstaltung 7. Juni 2023

Wertschätzende Entlohnung

Anfang dieses Jahres haben Vertreter:innen der Arbeitgeber:innen (Dachverband) nach jahrelangen Forderungen endlich Gesprächen zu diesem Thema zugestimmt und in dieser Informationsveranstaltung präsentiert der Vorsitzende der Universitätsgewerkschaft, Martin Tiefenthaler den derzeitigen Stand dieser Verhandlungen:

►Uni-KV Rahmenrechtsverhandlungen, Post-Doc, Senior-Scientist, -Artist und -Lecturer (mp4, 18 Minuten, 77 MByte)


Eine Publikation zur Interessensvertretung

Unsere Kolleginnen aus der BL13 Angelika Schmidt (WU) und Angela Wegscheider (JKU) haben gemeinsam einen Artikel verfasst.

Kollektive Interessenvertretung an Universitäten im Spannungsfeld betrieblicher Personalpolitik und Ansprüchen aus der Belegschaft

Der Beitrag zeigt die Veränderungen der Arbeitsbeziehungen an österreichischen Universitäten mithilfe einer Mehrebenenanalyse auf und diskutiert Handlungsoptionen für die kollektive Interessenvertretung der Beschäftigten. Die Ergebnisse zeigen, universitäre Karrierewege werden beschränkt durch das UG 2002, unternehmerisch agierende Rektorate und normative Vorstellungen. An Universitäten arbeiten stratifizierte in der Zusammensetzung oft wech Belegschaften, begleitet von niedriger Identifikation mit der kollektiven Interessenvertretung. Dabei fordern die Mitarbeiter:innen von dieser die Sicherstellung von transparent zugänglichen und planbaren Karrieremodellen.

Auf der zugehörigen Seite des Momentum-Institutes findet ihr den Link zum frei herunterladbaren PDF, das unter einer Creative Commons Lizenz steht.


Weiterführendes